This article summarizes the main characteristics of Response Surface Methodology (RSM) and their connections with linear regression analysis. It also presents an example of the application of RSM to the study of person-organization (P-O) fit with real data from 591 subjects. First and second-order polynomial equations were estimated to describe the relationship between a measure of intent to leave and two person and organization commensurate measures. Results show the advantages of using RSM to avoid the traditional methodological problems in the study of P-O fit and to provide an appropriate interpretation of the three-dimensional relationship between O, P and a work outcome.

Aplicación de la metodología de superficies de respuesta en el estudio del ajuste persona-organización. Este artículo resume las principales características de la Metodología de Superficies de Respuesta (MSR) y sus conexiones con el análisis de regresión lineal. Asimismo, presenta un ejemplo de la aplicación de la MSR en el estudio del ajuste persona-organización (P-O) con datos reales de una muestra de 591 sujetos. Se estimaron las ecuaciones polinomiales de primer y segundo orden para describir la relación entre una medida de intención de abandono y dos medidas conmensurables de la persona y la organización. Los resultados muestran las ventajas del uso de la MSR para evitar los tradicionales problemas metodológicos en el estudio del ajuste P-O y proporcionar una interpretación adecuada de la relación tridimensional entre O, P y un resultado del trabajo.