La revista Psicothema fue fundada en Asturias en 1989 y está editada conjuntamente por la Facultad y el Departamento de Psicología de la Universidad de Oviedo y el Colegio Oficial de Psicología del Principado de Asturias. Publica cuatro números al año.
Se admiten trabajos tanto de investigación básica como aplicada, pertenecientes a cualquier ámbito de la Psicología, que previamente a su publicación son evaluados anónimamente por revisores externos.
Psicothema, 2012. Vol. Vol. 24 (nº 1). 94-99
Vicente González-Romá1 and Nuria Gamero2
1 Universidad de Valencia and
2 Universidad de Sevilla
We tested whether the relationship between a team climate of support from the organization and team performance is mediated by positive team mood. Recent research has shown that this team climate facet is related to team performance, but we do not have any empirical evidence about the mechanisms involved in this relationship. The study sample was composed of 59 bank branches, and a longitudinal design with three data-collection points was implemented. The results showed that a team climate of support from the organization was positively related to positive team mood, which in turn was positively related to team members’ ratings of team performance.
¿Media el estado de ánimo positivo del equipo la relación entre el clima y el rendimiento del equipo? En este trabajo examinamos si la relación entre el clima de apoyo de los equipos de trabajo y su rendimiento está mediada por el estado de ánimo positivo de los equipos. A pesar de que estudios recientes han obtenido evidencia empírica que apoya la relación mencionada, todavía no están claros los mecanismos implicados en la misma. La muestra del estudio estaba compuesta por 59 sucursales bancarias, y se desarrolló un diseño longitudinal con tres puntos de recogida de datos. Los resultados mostraron que el estado de ánimo positivo de los equipos de trabajo medió la relación entre el clima de apoyo de los equipos y su rendimiento.
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