Psicothema, 2009. Vol. Vol. 21 (nº 1). 165-169

Joan Boada Grau, Sonia González Recio, Andreu Vigil-Colet, Miguel Ángel Mañas Rodríguez^* y Esteban Agulló Tomás^**

Universitat Rovira i Virgili, ^* Universidad de Almería y ^** Universidad de Oviedo

La prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción tiene una etiología psicosocial. En el presente artículo estudiamos las propiedades psicométricas de una escala (CONS-32) creada con el objetivo de detectar la prevención personal y los riesgos del puesto de trabajo. Los participantes de la presente investigación son 336 trabajadores del sector de la construcción residentes en Catalunya. Después de realizar un análisis factorial exploratorio de la escala se constata una estructura constituida por cuatro factores que implican tanto las características del puesto de trabajo como los comportamientos de los individuos. Los resultados obtenidos indican que los factores tienen una fiabilidad adecuada. En este sentido, la presente escala puede resultar idónea para identificar de manera apropiada los riesgos laborales en el sector de la construcción.

CONS-32: Factor structure and psychometric properties. Risk prevention in the construction industry has a psychosocial etiology. This article studies the psychometric properties of a scale (CONS-32) created to detect personal prevention and job-related risks. The 336 participants in the present study are from the construction industry and reside in Catalonia. After exploratory factor analysis of the scale, the structure is shown to consist of four factors that involve job characteristics and individual behaviours. The results indicate adequate reliability. Therefore, the present scale may be ideal for identifying safety risks in the construction industry.